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Les métiers ont-ils un sexe ? Pour sortir des sentiers battus de l'orientation des filles et des garçons - En France, seuls 12 % des métiers sont mixtes. Aux hommes, la production et l'ingénierie, aux femmes, l'éducation, la santé, le social.<br /> Existerait-il des métiers plutôt féminins ou plutôt masculins? Filles et garçons auraient-ils des aptitudes spécifiques qui les orienteraient «naturellement» vers des professions différentes? L'objet de ce livre est de démonter les ressorts de la division sexuée du travail, porteuse d'inégalités, et de révéler tout l'intérêt pour la société d'une réelle mixité des métiers.<br /> Françoise Vouillot est enseignante-chercheuse en psychologie à l'Institut national d'étude du travail et d'orientation professionnelle‑CNAM. Elle est membre du Haut Conseil à l'Égalité femmes/hommes.<br />

Les métiers ont-ils un sexe ? Pour sortir des sentiers battus de l'orientation des filles et des garçons

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Version papier : 5,90 €
L’intelligence artificielle, pas sans elles ! - <p style="text-align:justify">Pourquoi le traducteur de Google propage-t-il les stéréotypes sexistes : “il” est médecin, “elle” est infirmière ? Et pourquoi les applications d’orientation professionnelle associent-elles toujours l’empathie et les compétences littéraires aux femmes, le charisme et les compétences scientifiques aux hommes ? Parce que les algorithmes dont les humains ont doté ces machines ont été conçus à 88%... par des hommes ! Lesquels ne sont pas forcément d’affreux machistes, mais souffrent de biais, d’idées reçues, de stéréotypes sexuels.</p> <p style="text-align:justify">Un problème de taille car l’IA, l’intelligence artificielle, est de plus en plus présente, sans que nous en ayons toujours conscience, dans notre vie quotidienne. Les assistants virtuels, les moteurs de recherches, les applications d’orientation professionnelle… sélectionnent, proposent, orientent, en propageant des préjugés sexistes.</p> <p style="text-align:justify">Au-delà du constat illustré de nombreux exemples, les auteurs proposent des solutions. Par exemple, repenser l’orientation au collège, pour que l’on cesse de conseiller uniquement aux garçons la programmation informatique !</p>

L’intelligence artificielle, pas sans elles !

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Version papier : 8,50 €
ET SI ON EN FINISSAIT AVEC LA MENAGERE ? - On se doutait que les femmes consacrent plus de temps que les hommes aux tâches domestiques. Mais pas dans de telles proportions : 3 fois plus, soit plus de 4 heures par jour, alors que la majorité d'entre elles travaillent à l'extérieur. <br /> On pensait la ménagère de moins de 50 ans en voie de disparition, or ce livre montre la résistance de la séparation des rôles entre femmes et hommes dans la sphère domestique et son incidence sur la sphère professionnelle. Mais aussi l'intérêt qu'il y a à partager ces tâches, et à les valoriser.

ET SI ON EN FINISSAIT AVEC LA MENAGERE ?

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Version papier : 5,90 €
Les femmes valent-elles moins cher que les hommes ? - Si on compare les salaires des femmes à ceux des hommes - à poste égal, par niveau de responsabilité, par secteur, par métier, par âge, par diplôme - force est de constater que leur valeur sur le marché de l'emploi est moindre. Les femmes qui accèdent à des emplois de bon niveau sont moins payées que les hommes. Les temps partiels, <br /> le sous-emploi, qui concernent surtout des femmes, font sombrer les moins qualifiées dans la pauvreté. L'objet de ce livre est de démonter les ressorts de ces paradoxes et de mettre en évidence les bénéfices individuels et collectifs de l'égalité salariale.

Les femmes valent-elles moins cher que les hommes ?

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Version papier : 5,90 €
Genèses n°67 - Femmes élues ou femmes remarquables, les « femmes d'élection » suscitent une réflexion sur les conditions de leur réussite et ses limites, à l'intersection de la sociologie des professions et du genre, de la sociologie politique et des politiques publiques. En plus des articles du dossier, on trouve dans ce numéro : un HORS-DOSSIER sur le contrôle des jeunes des quartiers populaires à Marseille à la fin des années 1990 ; une FENÊTRE de sociologie comparative, "Être anthropologue chez soi : un point de vue indien" ; un POINT CRITIQUE, "faire voter et voter, XIXe-XXe siècle" ; la BIBLIOTHÈQUE (recension d'ouvrages).

Genèses n°67

Version papier : 20,30 €
La profession politique - <p>Depuis plus quelques décennies, il n'est question que de crise de la représentation : corruption, «affaires», jeux partisans stériles, fermeture d'une classe politique issue d'origines sociales et de modes de formation semblables et n’ayant bien souvent eu comme seul « métier » que la profession politique. Il n'est aussi question que de «moderniser» la vie politique (limitation de la durée et des cumuls des mandats, parité hommes-femmes, appel à la « diversité », ouverture à la « société civile »).</p> <p>Cet ouvrage se fait indirectement l'écho de ces débats : en rouvrant le dossier historique et en partant du fait désormais établi que les fonctions politiques sont depuis une centaine d'années une profession d'un type particulier, encadrée par des règles imprécises, déniée comme profession par ses protagonistes et porteuse d'une spécialisation et d'une professionnalité plurielle et controversée.</p> <p>En s'appuyant sur les acquis de la socio-histoire du politique, de la sociologie des professions et de la sociologie des élites politiques, les contributions originales réunies ici rouvrent la discussion sur le processus long de professionnalisation politique, sur les représentations qu'ont citoyens, publicistes, sociologues et hommes politiques du personnel politique, sur la composition des élites politiques et sur les enjeux et les effets de cette composition sur les formes de la représentation politique.</p> <p>Ce livre, paru initialement dans la collection « Socio-histoires » co-dirigée  par l’auteur et  Gérard Noiriel, augmenté d’une nouvelle postface de Michel Offerlé, passionnera tous ceux qui s’intéressent aux débats concernant la profession de politique aujourd’hui.</p>

La profession politique

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Version papier : 11,90 €